Cum sa folosesti vacanta in avantajul calificarii la Supervizor
In iulie, am dat startul unei noi serii de webinarii de business dedicate calificarii la nivelul de Supervizor. Te intrebi de ce sa te califici la acest nivel? Pentru ca este saltul perfect intr-o afacere care incepe sa prinda gustul stabilitatii si nu numai: reduceri substantiale la produse, bonusuri in crestere, o echipa mai mare, care incepe sa lucreze cu si pentru tine. De la nivelul de Supervizor, cel de Manager, care deschide poarta celor mai ravnite stimulente, este la doar cativa pasi distanta.
De ce Supervizor?
- Primul nivel de leadership din Planul de Marketing
- Oferi un model echipei
- Castigi mai multi bani - 38% din vanzarea directa, prin link de afiliere, si intre 3 si 33% din echipa
- Primii pasi in a-ti dezvolta abilitati de leardership si lucrul cu echipa
- Esti mai aproape de Manager
Vara Forever e in toi si aduce cu ea energia si bucuria succeselor. Suntem nerabdatori sa le sarbatorim. Pana atunci, ascultam, invatam si actionam zilnic. Si astfel transformam vacanta in oportunitatea perfecta de a ne dezvolta afacerea.
Cum te organizezi in vacanta?
- Identifica timpul pe care il poti aloca business-ului tau Forever
- Identifica ce poti face pentru afacerea ta in timp ce te bucuri de vacanta
- Nu te lasa influentat de ce spun altii
- Aminteste-ti ca echipa te urmareste
- Implica-ti familia, lucrati impreuna
Atuuri in vacanta – poti arata:
Flexibilitate
Cum a contribuit business-ul tau la faptul ca te bucuri de acea vacanta
Libertate
- Poti face poze in diferite locuri si ipostaze
- Vizibilitate mai mare
- Promovare diferita
- Contact marketing
- Un vibe nou
De ce Activ?
- Reprezinta decizia ta de a avea un business de succes
- Minim 1 p.c. din vanzare si 3 p.c. din inscrieri si comenzi de la Preferred Customeri
- Faci mai mult ca Asistent Supervizor, inca de la startul in afacere
- Obtii bonus ca urmare a construirii echipei
- Un prim pas pentru calificarea la stimulentele companiei
Construirea afacerii avand la baza disciplina celor 4 p.c. si instruirea echipei sa faca acelasi lucru te ajuta sa vorbesti cu incredere despre produse si sa-ti construiesti o afacere puternica si stabila
Activul inseamna crestere:
TU – 4 p.c.
Angajament, stabilitate, seriozitate
Echivalentul unui salariu minim, cu o investitie mica de timp
5% bonus boost
Posibilitatea de a da mai departe
TU – 4 p.c. x 2 persoane x 2 luni = Supervizor
- Crestere in Planul de Marketing
- Conduci prin exemplul personal
- Echivalentul unui salariu mediu pe economie
TU – 4 p.c. x 9 persoane x 2 luni = Asistent Manager, x 4 luni = Manager
- Business stabil
- Multiplicare
- Alte persoane din echipa ta care castiga din afacerea lor
- Deblocarea stimulentelor
- Venituri demne de UE
Recrutare
- Adauga persoane noi in lista in fiecare zi
- Abordari din lista „Pe cine cunosc” – zilnic
- Recautari
- Socializare / story / postari / live-uri / comment / love
- Tratarea obiectiilor
- Invitatii la prezentari online / offline
- Contact marketing
- Spune-le mereu clientilor tai ca si ei pot dezvolta afacerea
- Urmareste aici training-ul complet sustinut de Georgiana Stroe, Safir Manager, calificat Eagle & membru KLC.
Si nu uita – daca esti sau ai in echipa ta persoane in plina calificare la nivelul de Supervizor, va asteptam cu drag pe 1 august, la urmatoarea sesiune Go Supervisor, sustinuta de Ana-Maria Scobercea, Senior Eagle Manager. Link conectare - https://us02web.zoom.us/j/89279992428